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一起向未来!山东恒信集团召开2022年工作动员大会
2022.02.18
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人勤春来早,奋进正当时。2月17日下午,山东恒信集团2022年工作动员大会在集团大厦成功召开,动员上下认清当前形势,明确奋进方向,展望发展前景,提振干事创业的士气。号召大家在“争一流、争第一、争唯一”中展现新气象、实现新作为、体现新担当。在奋进新征程中迅速紧起来、动起来、跑起来,全力开创高质量发展的新局面。

▲司相芳作重要讲话

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▲王谨主持会议

司相芳作重要讲话,王谨主持会议。

司相芳在讲话中指出,2021年是异常艰难的一年,面对困难挑战,集团承压奋进、负重攻坚,实施了一系列超常规、突破性的工作措施,经受住了各方面的严峻考验,发展思路、发展路径更加清晰,在攻坚克难中取得了新突破,依然走在同行业、同区域的前列。这是集团上下共同努力的结果,代表集团公司向大家表示衷心的感谢!

司相芳强调,当前集团已进入了冲刺500亿级发展的新阶段,又构筑了追逐1000亿级发展的新梦想,还踏入了推进国际化发展的新征程。只要集团上下思想高度统一、咬住目标共同发力,激扬时不我待、舍我其谁的锐气,拿出迎难而上、敢打必胜的气魄,点燃勇争一流、追求极致的激情,勇于克服一切艰难险阻,集团的奋斗目标就一定能够实现!

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司相芳要求,必须进一步解放思想,与时俱进,摆脱经验主义、惯性思维,颠覆安于陈规,敢于突破、敢于挑战、敢于创新,发挥科技的驱动能量。只有持续全方位创新,才能使企业的发展活力更加充沛、发展优势日益突出、发展势头不断趋好。每个干部员工都要触发创新的激情、培养创新的能力、提高创新的水平。

司相芳强调,要坚守安全、环保“生命线”,持续夯实企业发展基石。必须无条件地统筹好生产与安全、发展与环保的关系,有效防范化解好各类风险隐患,切实守住守牢底线。时刻保持居安思危的忧患、如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐,凡事从最坏处着想、向最好处努力,拧紧思想发条,压实责任链条,切实把底线、红线、生命线工作抓实抓好抓到位。

司相芳要求,要秉承人品好、有能力的用人原则,强化人才的有效管理。把品质好、能力强、潜力大的人,从队伍里挖出来、培养起来、用起来。校招和社招工作,要有新思路、新渠道、新办法。员工教育培训工作要本着因需施教、量体裁衣的原则,推出订单式培训方法,将人才发展与岗位需求结合起来,精准定位,分类式、差异化开展培训。

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司相芳强调,当前集团正处在转型发展的关键时期,必须站在讲政治的高度,坚决把纪律和规矩挺在前面。要立足集团大局观,秉承工作一盘棋,凝聚发展强大合力。要站在集团利益与发展的高度,全面、系统、前瞻性地看问题,相互补位,共同推动工作进展。

最后,司相芳号召大家:“让我们秉承企业宏图大志,恪守创造幸福使命担当,用青春与活力散发光和热,用智慧与汗水创造价值!倾无限激情,跟我一起拼,跟我一起干,我愿以毕生之力,为打造百年基业而奋斗!让我们解放思想,承压奋进,创新发展,点燃激情,一起奔向更加美好的未来!”

王谨在主持会议时要求,要认真学习领会大会精神,围绕司总讲话精神,每一个部门、每一个岗位、每一个人都要认真思考怎样把工作做到极致。以“争一流,争第一,争唯一”的干事创业精神,跟着司总干、跟着司总拼,肩膀上永远充满责任,眼睛里永远充满指标,胸膛里永远充满激情,脑子里永远充满智慧,踔厉奋发、笃行不怠、攻坚克难、勇毅前行,奋力开创新时代集团高质量发展新局面!

会议通报了《关于表彰2021年度先进集体及个人的决定》,对在2021年中做出突出贡献的先进集体和先进个人进行了表彰奖励。

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▲司相芳签订《安全环保能效目标责任书》

会上,司相芳分别与betway东盟体育、恒信高科、恒信生物主管安全环保负责人签订《安全环保能效目标责任书》。

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▲吴海浪作表态发言

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▲王来发作表态发言

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▲李继新作表态发言

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▲霍保芝作表态发言

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▲高芸作表态发言

吴海浪就betway东盟体育生产安全环保能效工作,王来发就恒信高科生产安全环保能效工作,李继新就集团经营工作,霍保芝就项目工程建设工作,高芸就恒信新材料开工事宜先后作表态发言。

会议以视频形式召开,恒信高科、恒信生物设分会场。

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恒信集团杜汉双、司传煜、高小明,betway东盟体育吴海浪、李继新、施伟祥、叶军,恒信高科王来发、汤建新,恒信生物张祥青,恒信置业房兆坤等领导以及董承霞、霍保芝、高芸、田英秋、李光亮在主席台就座。恒信集团总部、betway东盟体育部门负责人及员工代表在主会场参加会议。恒信高科、恒信生物有关负责同志及班组长和员工代表在分会场参加会议。